HKRN Updated Selection Process : हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के तहत भर्ती प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया है। अब उम्मीदवारों का चयन 80 अंकों के आधार पर होगा, जबकि पहले यह प्रक्रिया 100 अंकों की होती थी। पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट द्वारा सामाजिक और आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगाने के बाद यह बदलाव किया गया है।
HKRN के तहत अनुबंध आधार पर होगी भर्ती
हरियाणा में अस्थायी भर्तियों में पारदर्शिता लाने और युवाओं को रोजगार के बेहतर अवसर देने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की स्थापना की गई है। पहले अस्थायी कर्मचारियों को निजी एजेंसियों के माध्यम से रखा जाता था, लेकिन अब HKRN ही सभी आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की भर्ती करेगा। इसके लिए ‘Deployment of Contractual Persons Policy 2022’ लागू की गई है।
HKRN भर्ती प्रक्रिया में बदलाव – अब 80 अंकों पर होगा चयन
HKRN के तहत 103 श्रेणियों में भर्तियां निकाली गई थीं, जिनके लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन मांगे गए थे। अब सिलेक्शन प्रक्रिया को नए 80 अंकों के सिस्टम में बदल दिया गया है।
नए चयन मानदंड और अंकों का वितरण
1. वार्षिक आय के आधार पर अंक (40 अंक)
अब उम्मीदवार की पारिवारिक आय के आधार पर अधिकतम 40 अंक दिए जाएंगे। इसका वितरण इस प्रकार होगा:
| आय (वार्षिक) | अंक |
|---|---|
| 1,00,000 से कम | 40 |
| 1,00,000 से 1,80,000 | 30 |
| 1,80,000 से 3,00,000 | 20 |
| 3,00,000 से 6,00,000 | 10 |
2. कौशल योग्यता के लिए अंक (5 अंक)
अगर किसी उम्मीदवार के पास SCVT/NCVT/NSQF/SVSU से मान्यता प्राप्त कोई डिग्री, डिप्लोमा या सर्टिफिकेट है, तो उसे 5 अंक मिलेंगे।
3. अतिरिक्त शैक्षणिक योग्यता के लिए अंक (5 अंक)
यदि उम्मीदवार पद से अधिक शैक्षणिक योग्यता रखता है, तो उसे अतिरिक्त 5 अंक दिए जाएंगे।
4. CET परीक्षा उत्तीर्ण करने पर अंक (10 अंक)
हरियाणा सरकार ने ग्रुप C और D की भर्तियों के लिए CET को अनिवार्य कर दिया है। यदि कोई उम्मीदवार CET परीक्षा पास कर चुका है, तो उसे HKRN भर्ती में 10 अंक मिलेंगे।
5. आयु के आधार पर अंक (10 अंक)
उम्मीदवार की आयु के अनुसार अंक दिए जाएंगे, जिसका विवरण इस प्रकार है:
| आयु (वर्षों में) | अंक |
|---|---|
| 18 से 24 वर्ष | 0 |
| 24 से 36 वर्ष | 10 |
| 36 से 60 वर्ष | 5 |
6. गृह जिले में नौकरी प्राथमिकता पर अंक (10 अंक)
यदि उम्मीदवार को उसके गृह जिले में नौकरी मिलती है, तो उसे 10 अंक अतिरिक्त दिए जाएंगे। हालांकि, किसी अन्य जिले में नौकरी करने पर कोई अंक नहीं मिलेगा।
अनुभव और सामाजिक मानदंड को नहीं मिलेगा कोई अंक
पहले भर्ती प्रक्रिया में सामाजिक और आर्थिक मानदंडों के आधार पर अंक दिए जाते थे, लेकिन अब इन अंकों को पूरी तरह समाप्त कर दिया गया है।
- अनुभव के लिए अब कोई अंक नहीं मिलेगा।
- परिवार में कोई सरकारी नौकरी नहीं, अनाथ, विधवा उम्मीदवारों को भी कोई अतिरिक्त अंक नहीं दिए जाएंगे।
- चयन केवल योग्यता, आय और आयु के आधार पर होगा।
HKRN भर्ती प्रक्रिया में बदलाव क्यों किए गए?
पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने हाल ही में सामाजिक और आर्थिक मानदंडों पर अंक देने की नीति पर रोक लगा दी थी। इसके बाद सरकार ने HKRN चयन प्रक्रिया को पारदर्शी और निष्पक्ष बनाने के लिए नया 80 अंकों का सिस्टम लागू किया है।
हरियाणा सरकार का यह कदम रोजगार प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी बनाने और सभी योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर देने की दिशा में बड़ा बदलाव है। HKRN की नई चयन प्रक्रिया में आय, शैक्षणिक योग्यता और CET जैसी परीक्षाओं को अधिक महत्व दिया गया है। इससे योग्य उम्मीदवारों को निष्पक्ष चयन प्रणाली के तहत सरकारी विभागों, बोर्डों और निगमों में अवसर मिलेंगे।
