Salary Hike: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, दिवाली बोनस के बाद इन सेक्टर में बढ़ेगी सैलरी

मिली जानकारी के अनुसार, कंपनियां अपने कर्मचारियों को दिवाली के मौके पर बोनस देकर खुश करती हैं, लेकिन साल 2026 में भारत में औसतन 9 फीसदी सैलरी वृद्धि की उम्मीद जताई गई है, जो 2025 में दर्ज की गई 8.9 फीसदी बढ़ोतरी से थोड़ी अधिक है। Indian Salary Hike

अच्छा इंक्रीमेंट?

जानकारी के मुताबिक, एओन पीएलसी की रिपोर्ट के अनुसार-रियल एस्टेट, इंफ्रास्ट्रक्चर, और गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियों (NBFC) जैसे सेक्टर में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि देखने को मिलेगी। मिली जानकारी के अनुसार, यह ट्रेंड न सिर्फ कर्मचारियों के लिए राहत की बात है, बल्कि देश की आर्थिक स्थिरता का भी संकेत देता है। Indian Salary Hike

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

सेक्टर            अनुमानित सैलरी वृद्धि (%)
रियल एस्टेट और इंफ्रास्ट्रक्चर    10.9
गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियां (NBFC)    10.0
ऑटोमोटिव और व्हीकल मैन्युफैक्चरिंग    9.6
इंजीनियरिंग डिजाइन सर्विस    9.7
इंजीनियरिंग और मैन्युफैक्चरिंग    9.2
रिटेल    9.6
लाइफ साइंस    9.6
केमिकल्स    8.8
ई-कॉमर्स    9.2
एफएमसीजी    9.1
वैश्विक क्षमता केंद्र (Global Capability Centers)    9.5
टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म एंड प्रोडक्ट    9.4
बैंकिंग    8.6
टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग एंड सर्विसेज    6.8

मिली जानकारी के अनुसार, रिपोर्ट में एक दावा ये भी किया गया कि देश में नौकरी छोड़ने के मामले भी कम हुए है। रिपोर्ट के अनुसार साल 2025 में नौकरी छोड़ने की दर 17.1 प्रतिशत हो गई है। जानकारी के मुताबिक, जबकि साल 2024 में ये 17.7 और साल 2023 में 18.7% थी, जो साल 2025 में काफी कम हो गई है। Indian Salary Hike

जानकारी के मुताबिक, नौकरी छोड़ने की दर में आई कमी दिखा रही है कि कर्मचारियों को काम करने की बेहतर सुविधा और सैलरी मिल रही है। मिली जानकारी के अनुसार, वहीं एओन के पार्टनर रूपांक चौधरी ने कहा कि रियल एस्टेट और एनबीएफसी जैसे सेक्टर सबसे ज्यादा टैलेंट पर निवेश कर रहे हैं। Indian Salary Hike

मिली जानकारी के अनुसार, कंपनियां दुनिया भर की अनिश्चितता के बावजूद अपने कर्मचारियों को स्थिर और बेहतर वेतन देने की योजना बना रही हैं, ताकि ग्रोथ बनी रहे और टीम मजबूत रहे।